俗话说“一年之计在于春，一日之计在于晨”。为提升公司精细化管理水平，增强各部门工作沟通协调力，培育员工积极主动的工作氛围，经集团公司研究决定，自1月8日起，各单位及各管理中心实施晨会管理制度，致力以全新工作面貌开启2021新征程！
自晨会制度贯彻落实以来，每天早上8:30分，各部门负责人准时组织召开晨会，有的部门采取较正式的圆桌会议形式，有的采取集训会议形式，还有的采取轻松的沙发会议形式……形式不拘一格，但要求却很严格，每日晨会要求全体员工轮流作昨日工作总结及今日工作目标汇报，大家依次分享工作、讨论工作难点、沟通ag真人游戏的解决方案、当众设立目标，并且通过工作微信群分享晨会视频及照片，在全集团范围内营造出一种“比、赶、超”的工作氛围。
晨会制度的建立，不仅加强了员工的时间观念、纪律观念，还一定程度上调整了员工的工作态度及职场认知，对增强企业精细化管理和团队凝聚力，树立良好的企业形象具有切实意义。下一步，朝晖城建集团将继续推行晨会制度，做细做强做精，加强工作沟通、部门协作，积极营造日事日毕、日清日结的高效工作氛围，以制度提升管理，促进集团精细化管理水平再上新台阶。